A ação mobilizou equipes no dia 6 de maio e promoveu orientação, descarte consciente e reuso de materiais nas áreas da Fundação
12/05/2026 - Núcleo de Comunicação Institucional
A ação também destacou o papel dos facilitadores do 5S, presentes em todas as áreas da Funcamp. Esses profissionais atuam em conjunto com a Comissão, apoiando a disseminação da metodologia, esclarecendo dúvidas e incentivando a aplicação dos cinco sensos entre os pares, contribuindo para que o programa esteja integrado à rotina das equipes.
"Nós contamos com vocês, com o apoio dos times, para que o programa seja permanente e perene dentro da Fundação", destacou Roberta Yemanja Dias, Presidente do Programa.
Durante o Dia D, foram disponibilizados pontos de coleta para descarte e reuso de materiais, permitindo que as equipes avaliassem itens em desuso, eliminassem excessos e reorganizassem seus espaços de forma mais eficiente. A proposta foi incentivar ambientes mais limpos, organizados e funcionais, alinhados aos princípios do 5S e às necessidades das atividades desenvolvidas.
A iniciativa também teve caráter educativo, com orientações diretas sobre os cinco sensos que estruturam o programa - utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina - reforçando que o 5S vai além da organização física dos espaços. A metodologia estimula mudanças de comportamento, o uso consciente de recursos e o comprometimento coletivo com a melhoria contínua.
A ação reforça o compromisso da Funcamp com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e eficientes, destacando que a manutenção e o fortalecimento do Programa 5S dependem do envolvimento e da responsabilidade diária de cada profissional da Fundação. Mais do que uma prática conduzida pelos facilitadores, o Programa se consolida por meio da participação ativa das equipes, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e para a promoção de um ambiente que favoreça a qualidade das atividades e o bem-estar no cotidiano de trabalho.
A ação reforça o compromisso da Funcamp com a construção de ambientes de trabalho mais seguros, acolhedores e eficientes, valorizando a participação das equipes e o papel estratégico dos facilitadores na consolidação do Programa 5S. Ao engajar os profissionais nesse movimento, a Fundação avança no fortalecimento de sua cultura organizacional e na promoção de condições que contribuem para a qualidade das atividades e o bem-estar no cotidiano de trabalho.
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